ボスとリーダー

英語の番組なのか、ボスとリーダーの違いを、専横的なボスに対して企業のオーナーが諭す動画を見ました。

その内容は一部を修正すると、現下で争われている選挙にも使えるような気がしたので、少しモディファイしてみます。

「ボス」の主語は「私」
「リーダー」の主語は「私たち」

リーダーに見える景色はボスには見えない
なぜなら、ボスは自我が邪魔をしているから

ボスは常に「命令」をする
リーダーは常に「質問」をする

ボスは「やれ！」という
リーダーは「やろう！」という

ボスは落ち込ませるが
リーダーはモチベーションを上げてくれる

ボスはヒトを消耗させる
リーダーはヒトを育てようとする

ボスはヒトを操ろうとする
リーダーはヒトを励ます

ボスは怒鳴る
リーダーは気を使う

リーダーは人こそ最重要な資産だと分かっている。人の上に立つことは強い信念が必要だ。それは、「我々は世界を、よりよく変えられるはずだ」という信念だ。

政治も宗教もイデオロギーも世界をより良く変えることはできなかった。

我々、有権者こそが世の中を前に進めることができるのに、それにはリーダーが必要だ。

都民第一を信念とするリーダーが心配することはたった一つ。困るくらいに都民が喜ぶことだ！

我々は夢に向かって進むべきだ。感動的な経験がしたければ、政治が変わるこの瞬間に参加をし、楽しもう！

過去をなぞって、今まで同じでいいとするのではなく、未来を作ることに参加をしよう。本気で夢に向かって努力すれば政治改革はできるはずだ。

東京を改革するのに一番必要なことはボスを引きずりおろし、リーダーにいれかえることだ。

日本が変わるには国制政党ではないことが十分にわかった。政党政治などは古い因習でしかない。その政党の支持を受けた候補者は利権政治を体現しているだけだ。

時代は変わったことを実感しよう。

ROI は Return On Investment の略で「投資収益率」や「投資利益率」と訳されるのが一般的だけれど、「 Return On INTENTION」とすれば、「目的に対する見返り」となる。

目的（INTENTION）とは何か？　30年停滞してしまった経済を動かす事。少子高齢社会に適応すること。そのためには三流の政治と決別すること以外に策はない。

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