「スキャンロン・プラン」という賃金体系
端的に言うと「スキャンロン・プラン」とは、売り上げに応じて従業員の給与額を変動させる賃金体系。アメリカ鉄鋼労働組合の幹部であるジョセフ・スキャンロンによって提唱された。 日本企業では、賞与原資に採用している企業もあるとい […]
成果主義を導入するとどうなるか
「成果・結果重視の評価・報酬制度」というのを導入した時期があったそうです。経済が成長している時期は、たくさんの就業者を雇用することができ、若者の賃金は、それなりに低く抑えることができましたが、年功序列で徐々に賃金水準も上 […]
「web3.0」を知ろう
ちょっとまえ、「なんちゃら2.0」といえば「新しい価値観の到来」を意味した。が、最近では「3.0」が「新時代の幕あけ」を意味するらしい。 そこで「web3.0」とは何かを調べてみます。 ポイントは「匿名性の向上」だそうで […]
「創造」と「獲得」を結びつける
1980年代の日本は「技術大国」だった。そこでアメリカは、 ・イノベーション創出（研究開発〈R&D〉資源の最適化）・技術と経営の融合（技術とビジネス戦略の統合） と、この2つで日本を叩き潰そうとした。このことを良 […]
Simple：「簡潔さは最強の戦略である」
読後感 たまげるほど単調な主張が繰り返される。「言葉を減らせ」「簡潔に書け」「タイトルで心を掴め」「リードが命」などは、どこにでも記載されている。 マイクという人がいて、彼が夜中の内に、朝に配られる新聞に目を通して要約を […]
平均の勤続年数について気になったこと
厚生労働省が作っている「賃金構造基本統計調査」によると令和2年では労働者の平均勤続年数は「11.9年」。アメリカでは「4.1年」。 ところが、天下のグーグルでは、なんと「1.1年」！ やりがいがあって、福利厚生が充実して […]
新時代のスパコンの役割
2022年5月に公開された世界最速スパコン「フロンティア」は、1秒間に100京回以上の演算を実行する。 現時点で世界最速のスーパーコンピューターである「フロンティア（Frontier）」は、2022年5月に公開された。テ […]
「Microsoft Defender」に鞍替え
2年前に購入したパソコンに、最小からインストールされていた「McAfee」の期限が切れたので、「McAfee」をアンインストールして「Microsoft Defender」に設定を変えました。 アンインストール 「設定」 […]