「Cognitive Apprenticeship」とは
「Cognitive Apprenticeship」における「Cognitive 」は「認識の」という意味のようです。「Apprenticeship」は「年季奉公；徒弟［見習い］の身分；見習い期間」。ということは、「認識 […]
AIによる「匠の技」超え
昔、印刷の製版技術者が印刷会社から独立した。かれは、相当な製版技術の匠で、その日の温度や湿度を見ながら製版に使う液の湯音のコントロールなどをきめ細かくすることで、バカチョンの自動製版機より画質がいいとのことであった。 し […]
技術ある町工場の廃業が抱える問題
一時テレビにも出ていた岡野工業は社長が廃業すると宣言していたのは後継者がいないから。町工場だからといって技術が大手メーカーに対して劣っているわけではないのは、当然のこと。 生き残っているのには理由がある。逆に、生き残れな […]
「改革」か「改善」か
「改善」というのは現状肯定の観点から改良を加えること 「改革」というのは現状を否定することから始めて新たな世界を切り開くこと が、一般的な解釈のようです。 東京都は「東京大改革3.0」だそうで、大改革を4年ごとにやってい […]
改善型組織の限界と流動性
動画の内容を要約すると、日本が「敗北」した理由と背景は以下の通りです。 感想 FPS（ファーストパーソンシューター）ゲームは「一人称視点シューティングゲーム」とも呼ばれ、組織論の根本的な違いになる。 コンサルタントの世界 […]
グローバルダイニングで思い出したこと
東京都から狙い撃ちされて、それが不当であるというような「法の下の平等」を問う裁判となりました。東京地裁の判決ではグローバルダイニングの損害賠償104円は棄却したものの、「合理性に欠く時短命令を下したことについて、都の判断 […]
アストンマーチンが浅草寺にやってきた
浅草寺の裏でおとといあたりからしきりに工事していましたが、「アストンマーチン」の展示場となっていました。 これだけじゃ記事として短すぎるので少し調べてみました。創業は1912（大正２）年。あれやこれやがあって、何回かの経 […]
