ビジネス de お役立ち
DXの効果が全然出ないのは

大手企業のうち少なくとも6割から7割の企業が、全社的にDXに取り組んでいるらしい。 その結果として、満足のいく効果を享受できている企業は1割強にとどまっているという報告もある。 DXで狙う効果は「攻め」か「守り」かになる […]

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フリーアドレス

大先輩です。今では一線を引いていますが、かつては外資の極東のトップをしていたひとです。 その方が大学出て入社して初めて出社したときに、「僕の席はどこですか?」といようなことを上司に尋ねたら「営業がデスク持って何するの?」 […]

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グローバルダイニングで思い出したこと

東京都から狙い撃ちされて、それが不当であるというような「法の下の平等」を問う裁判となりました。東京地裁の判決ではグローバルダイニングの損害賠償104円は棄却したものの、「合理性に欠く時短命令を下したことについて、都の判断 […]

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能力至上主義と日本

「日本の就業環境において能力至上主義が浸透しない理由はどこにありますか」とgeminiに聞いてみた 日本の就業環境において能力至上主義が浸透しない理由については、様々な要因が考えられます。以下に主なものをいくつか挙げ、そ […]

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「ダークトライアド ( dark triad)」って?

心理学においてダークトライアド (英: dark triad) とは、自己愛症 (narcissism〔ナルシシズム〕)、権謀術数主義(Machiavellianism〔マキャヴェリアニズム〕)、精神病質 (psycho […]

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ジョブ型雇用を考える

過去に欧米型の雇用形態として、何回か試みたものの成果を上げることができていなかった。今回、「ジョブ型雇用」の流れを生む契機となったのは中西宏明・経団連会長が公表したことが源流になっている。 「ジョブ型雇用」が就業者の賃金 […]

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ボスとリーダー

英語の番組なのか、ボスとリーダーの違いを、専横的なボスに対して企業のオーナーが諭す動画を見ました。 その内容は一部を修正すると、現下で争われている選挙にも使えるような気がしたので、少しモディファイしてみます。 「ボス」の […]

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金利と人材流動

物価が4%上がっているのに銀行金利はほぼ0%。ということは、実質的には「ー4%」になっている。これが続けばもっと円が売られて外貨に向かっていかざるを得ない。 かといって金利を正常化させようにもできない背景として、短期の変 […]

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Brilliant Jerks in Engineering

「ブリリアント・ジャーク」などという聞きなれない言葉に接しました。ありていにいうと「輝く嫌な奴」ということだそうです。 「優秀なジャークは価値以上にコストがかかる」ということであり、「スーパースターを雇うより有害な従業員 […]

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「失敗」の原因となる欠陥

2023年10月10日から2日間にわたる全国銀行データ通信システム(全銀システム)の障害についてNTTデータと全国銀行資金決済ネットワーク(全銀ネット)は、11月30日に金融庁に報告書を提出した。 12月1日には共同会見 […]

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